这家社区台球厅怎么把工作日上座率拉到65%
店在小区口，8张桌。2026年2月复盘时，工作日19:00-23:00的上座率稳定在65%，周末基本满台。月均营收约6.8万，扣完房租、水电、耗材、两名员工工资，月净利2万左右。
关键不是“多发传单”，而是把三件事做成闭环：灯控计时联动＋会员分级储值＋周赛榜单奖金池。
灯控计时联动：把“漏单”和“人情价”直接干掉
每张桌接灯控计时器，开台=开灯=开始计时，结账自动出单。老板不在店也能看实时开台率。
- 规则更硬：按分钟计费，低峰时段做“2小时封顶价”，避免讨价还价。
- 降低空转：23:00自动提醒续时/清台，减少拖台。
- 数据可用：发现工作日18:30-19:30空，直接推“下班1小时体验价”。
会员分级储值：用“阶梯权益”换复购
储值不是越多越好，是让人“存一次就想用完再存”。店里做了三档：A档300元、B档600元、C档1200元，对应每小时9.5折/9折/8.5折，再给生日当周免开台30分钟。
重点是合规：2026年监管更严，储值要明码标价、可查询余额、退卡有规则，小票/电子账要留存，别搞“不可退”“到期清零”这种雷。
周赛榜单奖金池：让高手带新手，周中也有人来
玩法很简单：周三、周四搞“挑战积分榜”。报名费39元，写清用途：场地、裁判、奖品。奖金池不搞现金下注，奖品用代金券、球杆配件、免台时，并设置上限，避免碰红线。
- 榜单展示：前10名贴在店内屏幕，刺激复来刷分。
- 带新奖励：老会员带1个新客参赛，老会员加10积分，新客送30分钟。
- 把热闹导向低峰：比赛固定在工作日20:00开赛，直接抬高上座率。
照着做就能落地的3条建议
- 一周内把灯控计时装起来，设定“低峰封顶价”，先把漏单堵住。
- 会员别超过3档，权益就围绕“折扣+可感知小福利”，并把退储规则贴到收银台。
- 周赛从“小奖品+榜单”起步，明确非赌博、非现金下注，报名费用途写进海报和收据。
