社区宠物寄养店排期与风险管控真实案例:用“入住健康筛查表+笼位床位排班日历+异常情况告知签字单”解决旺季超员、走失与传染纠纷

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旺季一爆单,问题也跟着爆:这家社区寄养店在2026年春节档踩过的坑

2026年2月初,广州一间社区宠物寄养店(12个笼位、6个猫房)在假期前3天把排期塞满,还硬接了8单“临时加塞”。结果第2天就出事:两只猫疑似上呼吸道交叉感染,1只狗在交接时冲出门口跑了30分钟,店里和家长在群里吵到要报警。

店主后来复盘:不是员工不负责,是没把“接单—排位—异常处理”写成标准动作,全靠嘴说,旺季必翻车。

他们怎么把纠纷压下去:三张表一套流程

1)入住健康筛查表:把“能不能住”说清楚

他们把入住变成“体检式交接”,每只宠物3分钟填完,店员和家长一起确认,重点写进表里并拍照存档:

  • 疫苗/驱虫记录:要求家长出示截图或本子;不齐的直接标注“风险自担/建议不收”
  • 入店体温、精神、鼻眼分泌物、皮肤状态、粪便情况:异常就做“单独隔离位”或拒收
  • 特殊喂养/用药:按“早/中/晚+剂量”写死,避免口头漏信息

这张表在那次猫咪感染争议里起了关键作用:两只猫入店时其中一只已记录“打喷嚏+眼屎”,店里立刻启动隔离和消毒,家长也没再追着说“你家传染的”。

2)笼位床位排班日历:不靠脑子记,靠格子管控超员

他们做了一个“笼位床位排班日历”,按日期×房型×编号排满才算满房;每个格子写清“宠物名+联系人+接送时间”。并加两条硬规则:

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  • 锁定最大入住量:12笼+6猫房,不做“走廊加笼”,宁可少赚
  • 预留2个隔离位:旺季也不动,用来处理咳嗽、腹泻、应激等突发

执行后,2026年2月中旬周末高峰,店里拒掉5单临时单,但投诉反而少了,因为回复很明确:哪个日期哪个房型已满,替代方案是什么。

3)异常情况告知签字单:把“怎么处理”写在前面

走失那次最麻烦的点,是家长认为“你必须全额赔”。他们改成入住前签一张异常情况告知签字单,把可能发生的事和处理边界讲透:

  • 走失/逃脱:门禁双层、牵引要求;若发生,店方启动“30分钟内搜寻+1小时内通知+调监控+社区群协查”
  • 受伤/急症:授权送医上限(如单次不超过800元先救治),超额需电话确认
  • 传染/寄生虫:隔离与消毒措施;疑似传染时允许提前终止寄养并结算
  • 应激拒食/腹泻:观察记录频次、拍照回传、是否同意使用基础肠胃药

签字单不代表“甩锅”,而是把处理动作标准化。家长知道你会怎么做,情绪会降很多。

你照着做就能落地的3个动作(2026年就能用)

把三张表做成一套:预约时发电子版,入住当面核对签字,离店时把记录截图发给家长存档。

给排班日历加红线:满房即止,隔离位永不卖;再设置“接送高峰时段限流”,比如每天10:00-12:00、18:00-20:00各限4单交接。

把异常处理练成口头脚本:员工统一话术:发现异常→拍照→记录→告知→按签字单执行→回传进展。旺季别拼嘴皮子,拼的是流程。

THE END
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