加盟费交了，总部答应的选址老师没来，培训就丢过来一个PDF，供货价比市场贵三成。2026年这类投诉依然不少。钱能不能要回来，取决于你手上有什么。
一、翻合同，先盯这三处
服务内容写得够不够具体。合同里只写"提供选址支持"，和写明"签约后7个工作日内派员现场选址、提供不少于5个备选点位"，法律效果差得很远。前者你很难证明对方违约，后者一对比就是证据。
解约条款和违约金。不少合同写着"加盟商单方解约，加盟费不退"。这种条款不是铁板一块，前提是你能证明总部构成根本违约，比如核心义务完全没履行。
有没有退出机制。2026年多地司法实践中，加盟商还没实际使用总部经营资源（没用商标、没进过货、没开成店）的，仍有支持退还部分加盟费的空间。
二、证据别靠嘴说，靠留痕
- 微信聊天记录别删，重点是你催、对方拖或已读不回的那几段
- 打电话时明确问"选址什么时候派人"，把回答录下来
- 培训签到表、课程截图、直播回放，证明"缩水"或"根本没有"
- 供货报价单＋同期同类商品市场价截图，差价做成一页对比表
- 时间线比截图堆砌更管用：2026年3月签约、4月催选址、5月仍无人到场
三、一次协商退款的复盘
2026年上半年有个案例，加盟商交了8.8万加盟费，总部承诺的选址和培训都没落地。他没有直接闹，而是发了一份书面《履约催告函》，列明合同条款、证据编号，给15天期限，同时抄送总部所在地市场监管部门。
第9天总部主动约谈。最后退回6.2万，双方签解除协议，互不追究。关键操作就两点：一是不喊"必须全退"，留出谈判空间；二是不接受"转成别的项目"这种拖字诀。
按2026年的行情，走完协商大概2到6周，比直接起诉快得多，成本也低。
现在可以做的三件事
把聊天记录、转账凭证、合同扫描件整理成一个PDF，编上序号目录。发催告函时一并附上，对方一看就知道你认真了。协商桌上谈金额，别谈对错，对错留给法官。
谈不拢就直接起诉，主张解除合同、返还加盟费。诉讼时效3年，从你知道权利受损那天起算，别拖着拖着过期了。
