多门店用「考勤组 + 排班」就能管住班次
门店一多，别把所有人塞进同一个规则里。钉钉里更稳的做法是：按门店/岗位建多个考勤组，每个考勤组走排班制。
- 电脑端钉钉：工作台 > 考勤打卡 > 考勤组管理 > 右上角“+”新建考勤组
- 在“考勤时间”里选排班制，把参与人员按门店或部门选好
- 保存后去：考勤打卡 > 排班管理，找到对应考勤组开始排班
举个小例子：3家门店、2种岗位（店长/店员），建议建6个考勤组。店长走固定班，店员走轮班。权限、统计、异常处理都会更清爽。
班次规则怎么设：早晚班、做2休1、三班倒都能落地
排班管理里常用的是两类：单次排班和周期排班。周期排班适合门店。
- 早班：09:00-18:00；晚班：14:00-23:00（按你门店营业时间改）
- 在排班管理里加周期排班，把“做2休1”“做5休2”这类节奏直接排成循环
- 临时顶班用单次排班改当天，避免打乱整周规则
小技巧：给“交接班”留10分钟弹性，能少很多迟到争议；比如把允许打卡范围设置成上班前10分钟到后5分钟（根据你店规定）。
定位/Wi‑Fi 打卡防代打 + 工时自动汇总与工资报表导出
门店考勤最怕“人在外面、卡在店里”。钉钉考勤组里把地点打卡和Wi‑Fi打卡用起来，效果立竿见影。
- 地点打卡：把门店地址设为考勤地点，圈定范围（门店小就圈小一点）
- Wi‑Fi打卡：录入店内Wi‑Fi，员工连上指定Wi‑Fi才能打卡
- 异常处理：迟到、早退、缺卡走审批，规则写清楚，店长只负责核实
工时统计这块，排班制能自动把出勤、缺勤、加班等汇总到考勤报表。要做工资，直接在考勤/报表里按维度导出：门店、岗位、员工、日期区间。比如店员按时薪25算，导出的工时表一乘就能对账。
你今天就能照做的落地清单
- 把所有门店按“门店×岗位”拆成考勤组，先从出勤人数最多的门店开做
- 每个考勤组只保留1套核心班次（早/晚），特殊班用单次排班解决
- 防代打默认开地点 + Wi‑Fi，并把Wi‑Fi改成门店独立密码，定期更换
- 每周固定一天导出工时报表，抽查10%员工的定位/Wi‑Fi记录，问题门店重点盯
